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  德才兼备、以德为先的用人标准,注重综合能力和专业水平的用人原则,公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

  本次计划公开引进事业单位(紧缺)人才5名,具体引进职位详见《益阳市卫生计生系统2018年事业单位(紧缺)人才引进计划》(附件1)。香港鸡年六合图库 东方心经马报天堂另类图库夜明珠预测69112www.633 乖乖图库网

  1.硕士研究生以上学历:全国高等院校国家计划内招收的全日制硕士研究生以上学历,年龄在35周岁以下(1983年11月1日及以后出生),博士研究生年龄在40周岁以下(1978年11月1日及以后出生)。

  2.高级专业人才:具有副高以上临床医学(含中医)类专业技术人才。年龄45以下,特别优秀者可放宽至50岁以下。

  6.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

  通过 益阳市人力资源和社会保障局、 益阳市卫生和计划生育委员会信息网发布《益阳市卫生计生系统2018年事业单位(紧缺)人才引进公告》。

  本次人才引进采取现场报名的方式,报考人员必须专业对口,每人限报一个职位,报名时间为2018年10月 31日至11月2日8:3017:00。报名地点:益阳市卫生和计划生育委员会(益阳市桃花仑西746号,市委机关二院)人事科。

  资格审查与报名同步进行,报名时报考者须填写《益阳市卫生计生委2018年事业单位(紧缺)人才引进报名表》(贴照片),并提供本人身份证及岗位要求的相关证书(证件)等材料的原件和复印件,由人事科审查报名材料的真实性及是否符合报名条件,资格审查合格的考生方能进入考核环节,资格审查贯穿整个引进过程,在任何环节,如发现考生资格不符,即取消引进资格。

  1.考核人数与引进人数的比例原则上不低于2:1,符合考核条件的人员,按通知要求,经资格复审后,凭本人正式有效身份证参加考核。

  3. 因入围对象缺考等原因导致未形成竞争职位的参考人员,其考核成绩须达到70分的合格分数线分),方可列为拟入围体检对象。

  2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。不按时间、地点进行体检的,视为自动放弃,凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者,取消体检资格。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。

  体检结束后,由用人单位和主管部门对体检合格者采取调查、座谈、查阅人事档案等方式,深入了解考察对象的思想表现、品质、能力素质、学习和工作表现、等方面的情况,并对应聘人员资格条件进行复审。

  对考察合格的拟聘用人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间,如发现并查实有影响引进问题的取消引进资格,不再递补。

  经公示无的拟引进人员,用人单位、市人社局、市编办按办理聘用手续。试用期为12个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用。

  招聘工作在市纪委派驻市卫生计生委纪检监察组监督下进行,对本次招聘工作进行全程监督。对在应考过程中弄虚作假的考生,取消考试资格,对参与应聘工作的工作人员,发现有徇私舞弊的,给予严肃处理。

  1.应考人员应携带本人身份证、准考证参加考核,不得弄虚作假,伪造、变造有关证件及信息,否则,取消其考核成绩和聘用资格。

  2.报考人员应密切关注考核工作进程,注意浏览市卫生计生委网站和市人社局网站相关信息,以免贻误考试时间。

  点击下载2018年益阳市市直卫生事业单位(紧缺)人才引进岗位及要求.xls